Beneficios:
- Coincidencia 401(k)
- Seguro de enfermedad
- Tiempo libre remunerado
¿Estás listo para llevar tus habilidades en SQL al siguiente nivel? ¡Únete a SQLWatchmen como Administrador Senior de Bases de Datos SQL MS/Desarrollador SQL - Nivel 2 y conviértete en una pieza clave en nuestro equipo totalmente remoto! Estarás a la vanguardia de apoyar servidores SQL de producción y desarrollo de los clientes, así como de apoyar y guiar a DBAs de primer nivel. Este puesto es perfecto para alguien que destaca diagnosticando problemas técnicos, disfruta formando parte de una rotación de guardia y le encanta comunicarse tanto con el equipo como con los clientes.
Quiénes somos:
En SQLWatchmen, nos enorgullece ofrecer un soporte de MS SQL Server de primera clase con un servicio al cliente inigualable. Con más de 16 años en el sector, la pasión de nuestro CEO y fundador por MS SQL Server abarca más de dos décadas. Estamos profundamente comprometidos con nuestra cultura y buscamos empleados y clientes que resuenan con nuestros valores fundamentales:
Quiénes somos:
En SQLWatchmen, nos enorgullece ofrecer un soporte de MS SQL Server de primera clase con un servicio al cliente inigualable. Con más de 16 años en el sector, la pasión de nuestro CEO y fundador por MS SQL Server abarca más de dos décadas. Estamos profundamente comprometidos con nuestra cultura y buscamos empleados y clientes que resuenan con nuestros valores fundamentales:
- Sé un compañero
- Mantén la curiosidad
- Toma la responsabilidad
- Ayuda primero
- Encuentra alegría en el trabajo
Si estos valores te llaman la atención, ¡queremos saber de ti!
Nuestro equipo de DBA:
Únete a nuestro equipo dinámico y totalmente remoto, formado por cinco profesionales experimentados con más de 90 años de experiencia combinada en MS SQL Server. El 40% de nuestro equipo de DBA ha completado el Cinturón Negro SQLSkills, ¡y tú también tendrás la oportunidad de obtener esta prestigiosa certificación!
Quién eres:
Nuestro equipo de DBA:
Únete a nuestro equipo dinámico y totalmente remoto, formado por cinco profesionales experimentados con más de 90 años de experiencia combinada en MS SQL Server. El 40% de nuestro equipo de DBA ha completado el Cinturón Negro SQLSkills, ¡y tú también tendrás la oportunidad de obtener esta prestigiosa certificación!
Quién eres:
- Un administrador de bases de datos de MS SQL Server completo y automotivado, con más de 10 años de experiencia, que desea potenciar sus habilidades SQL y convertirse en un experto de primer nivel en ajuste del rendimiento de MS SQL Server.
- Orientado al detalle, con la capacidad de mantenerse enfocado y productivo trabajando en un entorno totalmente remoto.
- Quieres trabajar de forma eficiente y constante para mejorar la satisfacción del cliente y el cumplimiento de las métricas del equipo.
- Disfrutas ayudando a PERSONAS a mejorar sus servidores SQL. Somos consultores SQL. Si no te gusta hablar y ayudar a la gente, no te gustará trabajar aquí.
- Este puesto no ofrece patrocinio de visado. Los candidatos deben estar legalmente autorizados para trabajar en EE. UU. sin patrocinio del empleador.
Tienes una curiosidad feroz por aprender SQL y cómo se comporta en diferentes entornos. Si aprendes rápido y con ganas, ¡te encantará aquí!
Lo que este puesto requiere de ti:
Lo que este puesto requiere de ti:
- Monitorización proactiva: Vigila SQL Servers y resuelve los problemas a través del sistema de tickets (CW PSA) antes de que se escalen. Escalar los tickets al soporte de nivel 3 cuando sea necesario.
- Experiencia técnica: Muestra tus habilidades técnicas avanzadas y de programación T-SQL.
- Afinación de Rendimiento: Ajusta finamente los índices y rework consultas para un rendimiento óptimo.
- Estrategias de Ha/DR: Desarrollar, mantener y monitorizar estrategias de alta disponibilidad y recuperación ante desastres (Clústeres, Espejamiento, AlwaysOn, Replicación, Envío de Registros).
- Seguridad: Asegúrate de que los datos y el acceso a SQL Server sean seguros.
- SSIS: Utiliza SSIS para importar datos, escribir procedimientos almacenados de cálculo y exportar los datos de nuevo.
- SSRS: Trabajar con los grupos de interés empresariales para crear y mantener informes en SSRS utilizando fuentes de datos relacionales y SSAS.
- Programación SQL: Demuestra habilidades técnicas y de programación avanzadas.
- Replicación: Diseñar, implementar y mantener almacenes de datos/sistemas ODS utilizando SQL Server Replication, SSIS, SSAS y scripting T-SQL.
- Rotación de guardia: Participa en la rotación de guardia (PagerDuty) para cobertura de emergencia. Cuando estés de guardia, responde a los mensajes de texto en un plazo de 1 hora.
- Comunicación: Mantener informados al equipo y a los clientes sobre el progreso de los incidentes, cambios y interrupciones.
- Viajar: Dispuesto a viajar para entrenamientos asignados y reuniones periódicas de la compañía. La duración del viaje puede variar y llegar a 5 días laborables.
- Entusiasmo postgreSQL: Tengo algo de experiencia con PostgreSQL y ganas de profundizar más.
- Tareas administrativas: Introduce el tiempo y los gastos en ConnectWise, asiste a reuniones programadas y completa los materiales de formación de forma oportuna.
Beneficios para empleados:
- Beneficios médicos: Cobertura médica integral (sin dentistas ni oftalmotalgües).
- Aportación 401(k): 2% de aportación de la empresa.
- Tiempo libre remunerado: Nueve festivos pagados cada año y 120 horas de PTO al año.
- Oportunidades de formación: Formación extensa en MS SQL y PostgreSQL.
- Trabajo desafiante: Exposición a diversos entornos de MS SQL Server con oportunidades para mejorar tus habilidades.
Si te entusiasma esta oportunidad y nuestros valores fundamentales resuenan contigo, solicita ahora y cuéntanos por qué encajarías perfectamente en SQLWatchmen.
Este es un puesto remoto.
Compensación: $100,000.00 - $130,000.00 por año
Nuestra historia comienza en 2001 en medio de la crisis de las puntocom. Nuestro fundador, Jim Murphy, inició una empresa de tecnología que incluía programación personalizada y trabajo con Microsoft SQL Server.
La empresa creció hasta un punto en el que, en 2008, dividimos las operaciones de Microsoft SQL Server en una empresa separada y nació SQLWatchmen, Inc.
En 2008, algunos de nuestros clientes todavía estaban en modo de crecimiento en ese momento y necesitaban ayuda para escalar su negocio, siendo los datos un componente clave de eso. Otros clientes se estaban reduciendo y despidiendo, pero sabían que no podían despedir a su último DBA sin personas calificadas que tomaran las riendas.
Las operaciones comenzaron en nuestro garaje. Bueno, estando en TX, ¡uno no puede sobrevivir en un garaje literal! Entonces, la pequeña oficina en casa de Jim de 12'x12' era nuestro 'garaje'. ¡Oye, la sobrecarga baja fue genial! Pero con el tiempo, tuvimos que expandirnos. Necesitábamos espacio de oficina.
Incluso durante la "gran recesión", estábamos creciendo. Desde entonces, el crecimiento ha sido saludable y constante. Jim puso en marcha la empresa él mismo; rechazando el dinero externo (Private Equity, VC). Esto significa que no tenía que responder a los forasteros que solo se preocupan por las ganancias. Jim ha hecho crecer la empresa entre un 25% y un 45% anual, año tras año.
Creemos que si contratamos a grandes personas y las tratamos bien, entonces ellas a su vez tratarán bien a nuestros clientes. Las habilidades blandas son tan importantes como las habilidades técnicas para trabajar aquí. Somos muy cautelosos con las personas que contratamos, sabiendo que una sola persona que se una o deje el equipo cambiará la cultura. Por lo tanto, le pedimos paciencia a medida que avanza en nuestro riguroso proceso de contratación.
(si ya tienes un currículum en Indeed)
